ますます多様化する経済社会。 プライムパーソンは
人材ビジネス会社としての使命感をもって活動して参ります。

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当社サービスの特徴

1.地域密着型

東急田園都市線をはじめ、東急大井町線、東急世田谷線、小田急線、京王線など わたくしたちは世田谷エリアを中心に地域密着型の営業活動を行っております。 地域密着なので、派遣社員の大多数の方は、世田谷区内もしくは沿線在住の方です。 派遣社員の定着率が高く、また営業担当も迅速に対応いたします。

2.総合人材サービス

一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介はもちろん、各種人事労務コンサルティングや、 ITやAI導入についてのご相談まで、幅広く対 応いたします。 「人」のことでお困りの経営者の方や人事ご担当の方、ぜひお気軽にお問い合わせください。

人材派遣サービス

こんな時にご利用いただけます

• ベテラン・スペシャリストが不足しているが採用経費をかけたくない。
• 会社の成長や業務量の増減に人材の調整が追いつかない。
• 慢性的に業務量が多いが、フルタイムの社員を増員するほどではない。
• 1人の社員が、さまざまな業務を兼務せざるを得ないので、メイン業務の効率が上がらない。
• 経験のある社員が、育児のために長期休暇をとった。
• 急な退職申請があり、業務の調整がつかない。

派遣導入のメリット

効率的な人材活用

• 「必要な時に」「必要な人材・人数を」「必要な期間」　計画的に利用いただけます。
• その業務の経験者を確保できますので、細かい教育の必要がありません。
• 即戦力となる新しい人材・スペシャリストを補強することで、既存社員の意識を活性化。モチベーションの アップに繋がります。

紹介予定派遣

派遣期間を採用の見極め手段として利用いただくサービスです。
社員(直接雇用)として採用することを前提に、派遣社員を一定期間受入れ、 派遣就業期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです。 お互いのミスマッチを防ぎ、効率的な人材確保に最適のシステムです(直接雇用として入社後に、派遣料金とは別に紹介手数料がかかります)。

人材紹介サービス

こんな時にご利用いただけます

• ベテラン・スペシャリストが不足しているが採用経費をかけたくない。
• 急な欠員補充で募集広告の手配が間に合わない。
• 以前募集広告を打ったが、良い人材が採用できず、経費だけがかかってしまった。
• 人材の採用をしたいが、多忙で応募受付や一次審査、不採用の連絡等に手間をとりたくない。

人材紹介ご利用のメリット

1. 経営者や人事ご担当者の業務を効率化できます。

応募受付や説明会の設定、書類審査から採否の連絡等、採用業務は多岐にわたり、かつ短期間に集中するため、 本来業務に影響が出がちです。人材紹介サービスのご利用により、そういった業務を一掃できます。

2. 採用コストを効率化できます。

人材紹介サービスはすべて完全成功報酬制です。紹介した人材の入社確認後にご請求が発生いたします。

3. 外部に非公開で採用活動ができます。

新事業のための人材採用等、そもそも採用活動自体を外部や競合会社に知られないように行いたいケースがあります。 人材紹介サービスなら、Web上でも「非公開求人」として、採用活動や条件面を一般に公開せずに採用活動を進めることが可能です。

プライムパーソンの紹介事業

オフィスワークの中核となる人材の紹介はもちろん、契約社員や、パート、アルバイトの人材もご紹介いたします。
職種や雇用形態にこだわりなく、まずはお気軽にご相談ください。

業務の運営に 関する規程 (PDF:99KB)